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Mensch
27. Juli 2016

Mitarbeiterstatements zu 20 Jahren PIKON

20 Jahre PIKON – wir feiern Geburtstag. PIKON-Mitarbeiter und ihre persönlichen Statements.
von Michael Müller
Mensch
IT
BWL
18. Juli 2016

Neues Erscheinungsbild – 20 Jahre PIKON auf den 3-Punkt gebracht!

Dürfen wir vorstellen: Das neue CI der PIKON, das unsere Kompetenzen in drei Punkten zusammenfasst.
von Jochen Scheibler
Mensch
7. Juli 2016

20 Jahre PIKON: Authentizität, Ambition, Vertrauen

20 Jahre PIKON – Anfang Juli hat die Feier stattgefunden. Der richtige Moment, um inne zu halten.
von John Frijns
Mensch
IT
BWL
21. Juni 2016

Integrierte Unternehmensplanung trifft Digitalisierung

Digitalisierung als Grenzaufweichung – wie verändert sich da integrierte Unternehmensplanung?
von Jochen Scheibler
Mensch
IT
BWL
4. Mai 2016

Prozessoptimierung beim Periodenabschluss nach der Fusion

Wie schaffen Sie es, dass vier verschiedene Unternehmen arbeiten wie ein einziges?
von John Frijns
Mensch
18. April 2016

20 Jahre PIKON: Zentrale Erfahrungen – eine neue Vision

Wenn ein Unternehmen den 20. Geburtstag feiert, ist es Zeit Erfahrungen Revue passieren zu lassen.
von Jochen Scheibler
Mensch
30. März 2016

Brandneu: Der Gallup-Engagement-Index 2015

Projekte oder Veränderungsprozesse durch volles Mitarbeiterengagement nach vorne bringen.
von Jochen Scheibler
Mensch
IT
BWL
15. Januar 2016

360 Grad Analyse

Theorie trifft Praxis – jedes Projekt muss früher oder später durch den Realitätstunnel.
von Jochen Scheibler
Mensch
IT
BWL
8. Januar 2016

Der Spagat zwischen Standardprodukt und Losgröße 1

Individuelle Kundenwünsche treffen auf Standardisierung – große Herausforderungen für Unternehmen.
von Martina Ksinsik